9月28日，冷卻技術公司在四樓會議室召開了第二屆四次職工（會員）代表大會，公司黨委書記、董事長李成北應邀出席會議并作重要講話。

會上，冷卻技術公司總經理梁海兵作了《行政工作報告》；

總會計師周永偉作了《財務工作報告》；

副總經理暴瑋宣讀了《關于表彰優秀員工決定》。

會議期間，公司黨委組織部對冷卻技術公司領導班子進行了綜合考核。

李成北對大會的召開表示熱烈的祝賀，對冷卻技術公司2020年工作中取得的成績給予了肯定。李成北指出:2021年冷卻技術公司較往年相比面貌好、狀態好、勢頭好，領導班子團結，對市場形勢的認知科學明確，“五大經營理念”得到了很好的落實，“兩金壓降”工作也取得了很大的成效，干部職工干勁倍增。

李成北對冷卻技術公司接下來的工作提出了三點要求：一是要進一步加強高端營銷，調整經營工作方式方法，學會借力實現大訂單。二是要擴大生產規模，降低生產成本，在引入高精尖人才及核心技術、加強自主創新能力、增強校企合作上下功夫，樹立屬于自己的品牌。三是要進一步優化業務結構，提升企業形象，增強市場影響力，做大做強企業規模。

在講話的最后李成北強調：冷卻技術公司要堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，全力推進混合所有制改革，思想要再解放一點，膽子要再大一點，辦法要再多一點，步子要再快一點，為公司實現“創一流企業，筑百億化建”的目標做出更大的貢獻！